Опрос

Вам нравится наш сайт?
Ответить

Глава Администрации МО

Осташова Светлана Владимировна

Глава Администрации МО

 

Полезные ссылки

Главная » Документы » Решения совета » 2021 год » Об утверждении Положения об оплате труда Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение

Об утверждении Положения об оплате труда Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение


62.5 Кб
скачать

77 от 16.04.2021

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВАЗУЗСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЗУБЦОВСКИЙ РАЙОН

Р Е Ш Е Н И Е

16.04.2021 г. г. Зубцов № 77

Об утверждении Положения об оплате труда
Главы муниципального образования
Вазузское сельское поселение

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 40 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Тверской области от 15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Терской области», Постановлением Правительства Тверской области от 31.03.2020 № 137-пп «О методике расчета норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области», Уставом Вазузского сельского поселения Зубцовского района, Совет депутатов Вазузского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение Зубцовского района Тверской области (Приложение 1)

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

Глава муниципального образования
Вазузское сельское поселение С.В. Осташова

Председатель Совет депутатов Н.М. Балушкина
Вазузского сельского поселения


Приложение 1

к решению Совета депутатов Вазузского
сельского поселения от 16.04.2021 г. № 77
«Об утверждении Положения об оплате труда
Главы муниципального образования
Вазузское сельское поселение»

ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании Главы муниципального образования
Вазузское сельское поселение Зубцовского района Тверской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Тверской области от 15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Терской области», Постановлением Правительства Тверской области от 31.03.2020 № 137-пп «О методике расчета норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области» и Уставом Вазузского сельского поселения Зубцовского района.
1.2. Настоящее Положение определяет размер, порядок оплаты труда и формирования фонда оплаты труда Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение (далее – Главы).
1.3. Источником финансирования оплаты труда Главы являются средства бюджета Вазузского сельского поселения.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда Главы производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим разделом.
2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы включает в себя:
- должностной оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,
- ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего,
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий,
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
- материальная помощь,
- иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Тверской области и правовыми актами, утвержденными Советом депутатов Вазузского сельского поселения.
2.3. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 31.03.2020 № 137-пп « О методике расчета норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области».
2.4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат составляют:
• Размер должностного оклада Главы Вазузского сельского поселения Зубцовского района Тверской области, как выборного должностного лица органа местного самоуправления Вазузское сельское поселение, устанавливается в следующем размере 15228,00 руб.
Увеличение (индексация) должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, производится в размерах и в сроки, установленные для муниципальных служащих муниципального образования Вазузское сельское поселение в соответствии с Решением Совета депутатов Вазузского сельского поселения Зубцовского района.
При увеличении (индексации) размера должностного оклада изменения в настоящее Положение не вносятся. В этом случае размер должностного оклада определяется с учетом увеличивающего (индексирующего) их процента.
При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до полного рубля в сторону увеличения.
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере 2022,00 руб.,
• Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе установить в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы:
- от 1 года до 5 лет - 10 % должностного оклада;
- от 5 лет до 10 лет - 15 % должностного оклада;
- от 10 лет до 15 лет - 20 % должностного оклада;
- свыше 15 лет - 30 % должностного оклада.
К стажу, дающему право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, относятся:
- период работы (службы) на государственных должностях, государственных должностях государственной службы, выборных муниципальных должностях, муниципальных должностях муниципальной службы, должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы;
- иные периоды трудовой деятельности в качестве руководителей на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми Главе муниципального образования Вазузское сельское поселение Зубцовского района Тверской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе для выполнения своих обязанностей. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится со дня возникновения у Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение права на ее установление. Установление стажа Главе муниципального образования Вазузское сельское поселение, дающего право на доплату за выслугу лет, производится комиссией по определению стажа, на момент вступления в должность. Пересмотр стажа, дающего право на доплату за выслугу лет, производится ежегодно. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования Вазузское сельское поселение устанавливается соответствующим муниципальным правовым актом. Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется ежемесячно и выплачивается в день выплаты заработной платы.
• Ежемесячное денежное поощрение - 35% от должностного оклада.
Расчет ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания.
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в размере и порядке, определенных законодательством российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, за сложность, напряженность, специальный режим работы и ненормированный рабочий день устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда и предельными размерами не ограничивается.
- по высшим должностям муниципальной службы – в размере до 200 процентов должностного оклада.
• Премия за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом результата исполнения задач и функций, возложенных на должностное лицо, в пределах средств фонда оплаты труда, установленного на соответствующий финансовый год, по распоряжению представителя нанимателя (работодателя);
Расчет ежемесячных выплат производится за фактически отработанное время.

2.4.1 Единовременная выплата при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году, при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере одного должностного оклада, на основании заявления муниципального служащего о предоставлении единовременной выплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законами Тверской области, Российской Федерации может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска).
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется и по желанию муниципального служащего могут предоставляется по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральным законодательством. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
Муниципальным служащим, для которых муниципальным правовым актом установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

2.4.2.Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в календарном году, в размере одного должностного оклада, на основании заявления муниципального служащего о предоставлении материальной помощи.

2.5. Дополнительные гарантии и порядок выплаты:
2.5.1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств, предусмотренных бюджетом сельского поселения на соответствующий финансовый год, осуществляется ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере, установленном решением Совета депутатов Вазузского сельского поселения.
2.5.2. Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе.
2.5.3. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

3. Заключительные положения

3.1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания Главы муниципального образования Вазузское сельское поселение Зубцовского района Тверской области осуществляется за счет средств бюджета Вазузского сельского поселения Зубцовского района Тверской области.
3.2. Экономия по фонду оплаты труда используется на различные виды выплат, носящих единовременный характер.
Использование экономии по фонду оплаты труда на иные цели не допускается.
3.3. Во всем, что не предусмотрено настоящим Положением, следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, Тверской области и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Дата создания: 21-04-2021
Версия для слабовидящих
Версия PDF
172332 Тверская обл., г.Зубцов, ул.Парижской Коммуны, д.34/8
Администрация МО
Вазузское сельское поселение
Телефон:
8(48262)
2-20-31
Телефон: 8(48262) 2-20-31
Бухгалтерия: 8(48262) 2-20-31
Факс: 8(48262) 3-21-31
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: